深化变革 SK会长崔泰源发表新年祝词

　　2017年新年到来之际，SK集团崔泰源会长向集团全体成员发表了2017年新年祝词。在简短回顾2016年的良好业绩之后，崔泰源会长着力阐述了SK集团2017年将以“SKMS实践：通过Deep Change创造新的价值”为主题，开启变革与突破的一年。

　　回首2016，SK集团业绩保持稳定增长，在能源化工、信息通讯、半导体领域以及海外投资等方面均有优异表现，为今后的全球化发展奠定了坚实的基础。展望2017，创新、变革将成为集团事业开展的重要内容。崔泰源会长在新年祝词中不断指出，要真正切实推进变革，实现经营系统及商业模式的优化升级与革新，并对每位成员表达了敬意和感谢，鼓励全体成员携手共进，再创辉煌!

　　为了更好的引领公司变革，主动应对国内外业务环境的变化并积极挖掘新的成长动力，SK对集团内最高协议机构“SUPEX追求协议会”进行了重新定位和组织结构调整，SK株式会社社长曹大植被任命为SUPEX协议会新任主席。

　　此次调整以推进改革为主线，以提升专业能力和执行力为宗旨，以加快全球化事业发展为目标，清晰地传递出SK集团强化改革的信念。在此轮人事变动中,超过百位高管的调整幅度超出预期，一大批具有创新精神、丰富实战经验和海外拓展经验的管理精英获得任命。新一代高管被委以重任，标志着SK集团管理团队不断向年轻化、专业化完成过渡。SK中国方面陈永敏CFO晋升为专务、崔敞钦(原SK中国财务部门长)晋升为 SK Materials经营创新室室长。SK中国高管的晋升，体现了集团对SK中国事业开展的认可，同时更加体现出对在中国进一步壮大事业版图的重视和信心。

　　崔泰源会长在祝词中对新的组织架构充满信心，他鼓励所有成员以必胜的坚定信念，以自觉自愿发挥才智的热情(Pae-gi)行动起来。在商业模式创新方面，要求各成员公司在上半年明确革新方向，并通过SUPEX追求协议会积极支援各关联公司的变化实践;呼吁各成员企业根据新商业模式，高度重视IP、优秀人力资源等无形资产，根据自身商业模式特性进行评估，不怕困难，敢于挑战，大胆尝试;并鼓励全体员工，以饱满的热情投入到2017年的工作中。

　　简短的新年祝词中，崔泰源会长不断强调深化变革的重要性，实践证明，“主动突破与变革”始终是SK集团发展的动力。作为韩国三大企业集团之一，SK逐步搭建起能源化工、信息通讯与半导体、营销服务三大主力产业为支撑的整体化格局，成长为遍布全球40多个国家和地区拥有270多个办事处和子公司的世界500强企业，几次里程碑式的变革均展现出了创新精神、坚韧意志和团结一心所迸发的惊人能量。